Nyt samarbejde skal styrke unges potentiale i Norddjurs Kommune

For at hjælpe disse unge har Landsforeningen Talentspejderne med førende eksperters hjælp udviklet et særligt talentprogram, som hjælper til at spotte de unges evner, styrker og talenter. De unge får en frivillig 'talentspejder' ved en lokal virksomhed, som er blevet certificeret til at bruge materialet. Sammen mødes den unge og talentspejderen hver uge i ca. 1 ½ time på virksomheden efter skoletid. Gennem strukturerede øvelser og refleksionsværktøjer hjælpes den unge til at spotte sine egne evner, styrker og talenter. Senere i forløbet kan den unge og talentspejderen besøge virksomheder og uddannelsesinstitutioner, som efterspørger disse kompetencer. Mentorforløbet understøtter også personlig udvikling og trivsel gennem samtaler om hverdagsliv, værdier og sociale relationer. Efterhånden som tilliden vokser, kan den unge og talentspejderen også tale om det, der kan være svært, når man er ung. Om samarbejdet med Norddjurs Kommune udtaler seniorkonsulent og frivilligkoordinator ved Talentspejderne Tom Th. Pedersen:

Vi har haft 1.500 unge i forløb og har aldrig mødt en ung, som ikke har særlige evner, styrker og talenter. Vi er derfor meget glade for samarbejdet med Norddjurs Kommune og for at kunne hjælpe de unge her. Vi ser frem til at komme i dialog med det lokale erhvervsliv, som vi håber, vil stille medarbejdere til rådighed som talentspejdere for de unge.

Samarbejdet med Landsforeningen glæder også Skole- og Dagtilbudschefen Thomas Olesen, som om baggrunden for at indgå i samarbejdet udtaler:

Samarbejdet med Talentspejderne giver os en ny måde at arbejde med trivsel og motivation i skolen. Når vi matcher frivillige mentorer og de unge, skaber vi en bro mellem undervisning og virkelighed. Det giver de unge troen på sig selv og en oplevelse af, at deres evner og interesser har værdi – både i og uden for klasselokalet.

Talentspejderne har allerede indgået et samarbejde med Business Djursland, som ønsker at støtte op om det gode initiativ. Hvis man som virksomhed er interesseret i at vide mere om Talentspejderne og har lyst til at stille en medarbejder til rådighed som talentspejder, så kan man kontakte Tom Th. Pedersen på telefon 25 77 86 46 eller via mail tom@talentspejderne.org.