Kronen søger 2 sikrede medarbejdere til den sikrede institution Grenen-Dalstrup

Er det vigtigt for dig at arbejde et sted, hvor du kan gøre en forskel for sårbare og udsatte børn og unge? Vil du være en del af en organisation, hvor du kan specialisere dig og udvikle dine faglige såvel som personlige kompetencer i en meningsfuld og udfordrende hverdag? Og er du klar til at forpligte dig til faglighed og samarbejde som nøglen til at lykkes med kerneopgaven?

Velkommen til Grenen-Dalstrup

Den sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midtjylland. Grenen-Dalstrup består aktuelt af tre sikrede afdelinger (Nord, Kronen og Udsigten) samt en særligt sikret afdeling (Syd), hvor der er plads og hjerterum til i alt 19 børn og unge i alderen 12-18 år.

I Specialområdet DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark. Grenen-Dalstrup modtager unge, der primært anbringes på grund af sigtelser for kriminalitet, misbrug eller anden adfærd, der udgør en fare for den unge selv eller andre. Desuden modtager Region Midtjylland ofte unge, der er diagnosticeret med eller skal udredes for psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser, hvorfor der er et tæt samarbejde med DOKs interne psykologafdeling og en ekstern tilknyttet psykiater.

Du bliver en del af et dedikeret arbejdsfællesskab

Du bliver en del af et dedikeret og engageret arbejdsfællesskab, der hver dag arbejder for at skabe tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling hos de unge, der bor her, oftest i en kortere periode. Region Midtjylland stræber efter at sætte positive aftryk i de unges liv, og Region Midtjylland møder de unge med hjertelighed, tydelige rammer og faglighed, fordi Region Midtjylland tror på, at små forandringer kan få stor betydning. Det kræver noget af Region Midtjylland – både som mennesker og som fagpersoner.

Region Midtjylland leder efter dig, som:

Har faglige og personlige kompetencer til at fungere og lykkes som pædagogisk rollemodel og omsorgsperson. Det indebærer, at du møder Region Midtjyllands unge med nærvær og tydelighed, samt at du evner at være afstemt, i kontakt og bevare overblikket, også i pressede situationer. Du sætter grænser på en måde, der afspejler ro, modenhed og overskud, samt formår at være handlekraftig. I samarbejde med dine kolleger bidrager du til at skabe et miljø, hvor Region Midtjylland sammen hjælper hinanden med at håndtere de høje følelsesmæssige krav, der kan opleves i hverdagen med børn og unge i kaotiske livssituationer, med afsæt i viden om belastningspsykologi og relationsarbejde.

Derudover forestiller Region Midtjylland sig, at du:

• formår at arbejde både selvstændigt, i et fast team og i tværfagligt samarbejde samt betragter samarbejde med kolleger og ledelse som en pligt på lige fod med din pædagogiske faglighed.
• Evner at arbejde målrettet og ansvarsfuldt inden for de aftalte rammer og strukturer.
• har god selvindsigt og har andres perspektiver og trivsel på sinde.
• har erfaring med og lyst til at lære at arbejde ud fra kognitiv adfærdsterapi og miljøterapi.
• er motiveret for at udvikle dine faglige kompetencer.
• har erfaring med og lyst til at arbejde i et felt, hvor kendskab til lovgivningen er grundlæggende.
• er stærk i dokumentation og faglig refleksion samt kan omsætte dine observationer i skriftlighed.
• kan planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og indsatser.
• har kendskab til IT på brugerniveau og har gerne erfaring med Sensum ONE-systemet.

Region Midtjylland ser gerne, at du er uddannet pædagog, men Region Midtjylland hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som pædagogisk assistent, socialrådgiver, SOSU-assistent, lærer, terapeut eller lignende pædagogisk arbejde.

En meningsfuld hverdag

Uanset om de unge har en dom eller er kriminalitetstruede, i misbrug, selvskadende eller har psykiske problemstillinger, har de brug for omsorg, trygge rammer og en motiverende dagligdag.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte, at du:

• skaber struktur og stabilitet i hverdagen gennem forudsigelighed og tydelig dagsstruktur, regler og rammer.
• støtter de unge i deres sociale, følelsesmæssige og personlige udvikling, herunder selvstændighed, vredeshåndtering, regulering, trivsel og mestring af hverdagen m.m.
• udarbejder LA2-planer med udgangspunkt i den unges indefra-perspektiv (eller tilstræbte indefra-perspektiv).
• inddrager de unge aktivt med henblik på at tilstræbe medindflydelse og selvbestemmelse på deres mål og hverdagsliv.
• ledsager de unge på udgange.
• deltager i A-møder, supervision og faglig sparring, hvor du reflekterer over praksis og udvikler din faglighed.
• bidrager til skriftlig dokumentation og udarbejdelse af dagbogsnotater, delmål, statusudtalelser m.m.
• sørger for, at de unge kommer til undervisning, i beskæftigelse samt deltager i idrætsaktiviteter, eftermiddagsaktiviteter, ADL m.m. Du deltager også ofte selv.
• fører samtaler med de unge.
• bidrager med faglige observationer i forbindelse med psykologiske udredninger og medicinering i samarbejde med blandt andet psykologer og psykiatere.
• kender og mestrer Lov om voksenansvar for anbragte børn og unge.

Region Midtjylland tilbyder

• et særdeles meningsfuldt arbejde med spændende faglige udfordringer.
• mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
• engagerede kolleger og et godt kollegafællesskab.
• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fastholde og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø.
• et grundigt introprogram ved opstart.
• tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring.
• madordning, som kan nydes med dine kolleger.
• et ambitiøst specialområde, der er udviklingsorienteret, og som ønsker at præge den nationale dagsorden for de sikrede institutioner i Danmark.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området.

Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.

Arbejdstiden er fordelt på døgn-, dag-, aften- og weekendtjenester.

Du skal påregne weekendarbejde hver anden weekend, enten i lige eller ulige uger.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Send Region Midtjylland din ansøgning og fortæl, hvorfor du vil og skal være Region Midtjyllands kommende pædagogiske medarbejder på afdeling Kronen.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober.

I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Kørekort er en forudsætning for ansættelse.

For yderligere oplysninger kontakt:

Afdelingsleder Rikke Kristensen, tlf. 51 79 15 03 eller mail: rikke.kristensen@social.rm.dk.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 14. august.

Ansøgningsfrist er onsdag den 5. august.

Læs mere om Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge på hjemmesiden: dok.rm.dk. Du kan læse mere om socialområdet på hjemmesiden: social.rm.dk.

Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Region Midtjylland glæder sig til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.